Consulenza

Manuale per l'approfondimento delle tre tematiche, viste in integrazione tra loro.

Glossari e bibliografia ne completano la disamina, dal punto di vista di prodotti multimediali integrati. Utile per la formazione a distanza, per le modalità interattive.

Tratta del progetto per la promozione e valorizzazione delle risorse ecoturistiche lungo l'asse del Po, a partire dall'individuazione degli elementi e delle azioni realizzate dalle istituzioni locali sul territorio dell'area reggiana, che hanno favorito il passaggio del comparto turistico ecoturistico, enogastronomico e di turismo nautico, da una dimensione artigianale ad una imprenditoriale, coinvolgendo anche la sfera dei servizi.

Il progetto integrato Nautitravel affronta l'aspetto della creazione di nuove figure professionali e l'aggiornamento di quelle presenti nel settore del turismo nautico e da diporto.

L' “Operatrice turistica nel noleggio nautico e da diporto” è individuata come figura emergente dalle aziende operanti nel settore del turismo fluviale e di promozione turistica situate nel territorio/area del Po, è esaminata nelle competenze professionali legate all'esercizio del ruolo.

Dall'analisi del comparto turistico in generale all'esame della evoluzione del turismo nautico. Primo manuale completo per le figure professionali del settore; le competenze, i casi, glossario completo dei termini nautici.

Lo sviluppo dei porti turistici ed il marketing come strategia non solo per incrementare l'offerta, ma come modalità di potenziare la qualità della cantieristica e delle figure ad essa correlate, passando per le principali tematiche economico-amministrative di questo settore. Supporto di foto e filmati per esemplificaare gli snodi più importanti dei temi affrontati.

Guida ai nuovi contratti e le tipologie aggiornate per la promozione della piena occupabilitò (Dlgs.276/2003).

Tutela della maternità e della paternità (L.53/2000, Dlgs. 151/2001)

Il progetto Y.A.N.S. - Yes Adaptation No Segregation – ha avuto la finalità di contribuire a monitorare, individuare e ridurre, tramite azioni positive, i fenomeni di segregazione orizzontale e verticale che penalizzano la forza-lavoro femminile nell'ambito del mercato del lavoro territoriale.

L'inquadramento generale del tema telelavoro attraverso una ricognizione documentale e di ricerca, che fornisce una serie di valutazioni scaturite anche dall'esame di esempi italiani ed europei di attuazione.

Questionari ed interviste in profondità eseguite su imprese del territorio modenese, rendono un quadro esaustivo dell'utilizzo locale di questo strumento, ne vengono esaminati i risultati e fornite le conseguenti note di commento.

Raccoglie tre ricerche svolte nel periodo gennaio/giugno 2002 ed afferenti il cluster della nautica da diporto ed in specifico le opportunità di sviluppo dell'E.Work e della trasformazione in impresa del lavoro atipico femminile.

Dallo scenario di fondo, interpretato attraverso interviste in profondità condotte con testimoni privilegiati, all'indagine sulle imprese operanti nei cluster, fino alla disamina dei servizi che possono favorire la trasformazione del lavoro atipico in impresa, in particolare la nascita di imprese femminili.